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Influence, pouvoir... tout est dans le geste !
Décoder les gestes de ses interlocuteurs ne relève pas de la prescience. Le CNF-CE vous donne quelques conseils à partir de ce lien dynamique. Si vous voulez travailler le sujet plus en détail, inscrivez-vous ici. Vous serez étonné !

Formation Juridique
Pour rester à la pointe du savoir juridique, découvrez ces formations recouvrement des créances , initiation aux marchés publics, et la loi Châtel sur la modernisation des relations commerciales.

Prestations haute qualité
Notre succès ne se dément pas (voir Références). Il est dû à la conjugaison de certaines valeurs : des prestations de haute qualité, des consultants experts dans leur domaine de compétence, une grande disponibilité et une réactivité de tous les instants.







Formation INTRA
PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
990€

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DURÉE CONSEILLÉE
5 jours
PARTICIPANTS MAXIMUM
10
 
 
Formation INTER
PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1950€
DURÉE
5 jours
DATES DES SESSIONS
 12/03/2012 - 16/03/2012
 18/06/2012 - 22/06/2012
 17/09/2012 - 21/09/2012
 10/12/2012 - 14/12/2012
Fiche d'inscription
 
   

Formation Droit Social >

Formation membres du CHSCT (+ 300 salariés)

Référence : DRT.48
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Comprendre les réglementations en vigueur sur le CHSCT
  • Acquérir des connaissances et des outils à utiliser dans le cadre de sa mission de membre du CHSCT
  • Préparer et animer les réunions du CHSCT

Formation membres du CHSCT : Formation initiale pour les établissements de plus de 300 salariés
 

PRE-REQUIS

 
  • Membres du CHSCT
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • Fonctionnement du Comité d'Entreprise
  • Connaître les règles qui régissent le CHSCT
  • Missions et pratiques du CHSCT
  • Attributions et moyens des membres
  • Organisation des réunions
  • Convocation des participants
  • Objet et objectifs des réunions périodiques
  • Cas spécifique de la réunion d'hygiène et sécurité
  • Comprendre les indicateurs sécurité et les mettre en oeuvre
  • Identifier les conditions et les actes dangereux par des audits sécurité
  • Les accidents et incidents
  • Définition
  • Analyse des accidents du travail
  • Conséquences
  • Former à la sécurité
  • Faire évoluer les comportements vers des actes positifs en sécurité
  • Organisation du dialogue social sur les conditions de travail
  • Autres pratiques sur la santé-sécurité des salariés
  • Réorganisation du travail
  • Spécifier, communiquer, reconnaître les résultats
  • Promouvoir la sécurité en dehors de l’entreprise
  • Analyse des accidents du travail
  • Enquête et recueil des faits
  • Méthodologie de l'arbre des causes
  • Mesures de prévention
  • Mise en place et suivi des actions de prévention
  • Promotion de la prévention des risques
  • Les plans de prévention
  • Le document unique
  • Définition d’un plan de progrès

 
   
 
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Public concerné
  • Membres sur CHSCT
  • Entreprises de plus de 300 salariés
 
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices concrets
  • Cas pratiques tirés du quotidien des CHSCT
  • Travail de rédaction
  • Support de cours formation membres du CHSCT

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